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LinkedIn权威报告!这些专业或将更受欢迎!

时间:2022-05-16 11:04:31 栏目:留学资讯
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随着我们进入2018年,就业形势也在发生变化。现在也到达了一个学年的中段,许多学生都会开始考虑毕业。

但是,正如所有即将毕业的学生一样,通常一开始都很难找出求职的最佳途径。为了帮助大家,LinkedIn根据数据统计,发布了2018年最有前途的工作和2017年最后欢迎的职位。

在2017年,亚马逊在最受欢迎的公司名单中排名第一,因为他们在2017年录取的毕业生的人数是其他公司的两倍。其中,软件工程师带着最高的薪水回家,而在全球各地有超过5万个开放的入门级职位。

而2017年的毕业生最受欢迎的职位则涵盖了广泛的功能,显示了不同背景和兴趣的学生的初入职场的选择的多样性。


2017年最受毕业生欢迎的公司:

Amazon(亚马逊)

EY(安永)

Oracle(甲骨文)

Lockheed Martin

Insight Global

IBM

Vanguard

Enterprise Holdings

Deloitte (德勤)

Accenture

 

2017年最受欢迎的职位和平均工资:

软件工程师 - $ 95,000

行政助理 - $38 600

客户经理 - $ 75,000

招聘人员 - $ 57,000

财务分析师 - $ 65,000

营销协调员 - $ 45,000

研究助理 - $ 34,500

业务分析师 - $ 72,000

客户经理 - $ 67,000

项目工程师 - $ 73,000

 

如今,技术在各个行业的崛起,创造了一系列新的岗位和相关的技能。当然,这些并不一定都是技术职位。尽管技术和技能很重要,但领导能力,沟通能力和战略等软技能同等重要。

LinkedIn调查了2000名商业领袖,他们坦言,最需要的软技能是领导力,沟通,协作和时间管理。事实上,57%的人认为这些软技能比硬技能更重要。这也是一个趋势。所有的工作将来可能需要一些技术技能,所以一定要刷新基础知识。


2018年最有前途的工作

这份名单突出显示了中位薪水高,岗位空缺强劲以及同比增长的岗位,以及最有可能带来组织内晋升的岗位,以及与岗位相关的前五项技能。

首席客户维护(Engagement Lead)

中位基本工资:$93,000

岗位空缺(同比增长):1,200以上(425%)

职业晋升评分(满分10分):10

必备技能:管理能力、领导力、项目管理、策略和沟通

 

软件工程经理

中位总工资:$148,000

岗位空缺(同比增长):1,100以上(38%)

职业晋升评分(满分10分):8

必备技能:软件开发、敏捷方法论、管理能力、Java和SQL

 

客户关系经理

中位总工资:$82,300

岗位空缺(同比增长):1,000以上(91%)

职业晋升评分(满分10分):10

必备技能:管理能力、销售、客户服务、领导力和客户关系管理

 

解决方案架构师

中位总工资:$134,000

岗位空缺(同比增长):2,000以上(28%)

职业晋升评分(满分10分):6

必备技能:管理能力、持续集成、解决方案架构、设计和项目管理

 

销售总监

中位基本工资:$145,000

岗位空缺(同比增长):2,000以上(31%)

职业晋升评分(满分10分):6

必备技能:销售、管理能力、业务拓展、客户管理和营销

 

工程部经理(Engineering Manager)

中位基本工资:$130,000

岗位空缺(同比增长):1,400以上(42%)

职业晋升评分(满分10分):6

前五项技能:工程能力(Engineering)、项目管理、管理能力、生产和设计

 

程序经理

中位基本工资:$100,000

岗位空缺(同比增长):4,500以上(25%)

职业晋升评分(满分10分):8

必备技能:管理能力、项目管理、程序管理、领导力和培训能力

 

产品经理

中位基本工资:105,000

岗位空缺(同比增长):3,600以上(30%)

职业晋升评分(满分10分):8

必备技能:管理能力、产品管理、程序管理、营销和产品开发

 

数据科学家

中位基本工资:$113,000

岗位空缺(同比增长):2,100以上(45%)

职业晋升评分(满分10分):8

必备技能:Python、数据分析、机器学习、SQL和统计学

 

企业客户经理

中位基本工资:$180,000

岗位空缺(同比增长):800以上(74%)

职业晋升评分(满分10分):8

必备技能:销售、管理能力、客户管理、解决方案销售和业务拓展

 

2018年企业最看重的技能

LinkedIn还研究了2018年各个大企业最看重的技能,以帮助大家来了解时下的国际公司都在寻找什么样的人才。 如果任何这些技能,你都很擅长,那也最好不断精进。 如果还有不少没有掌握的,那么不妨花点时间去学习它。

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