每年都会有许多学生申请人力资源管理管理专业， 大家选择此专业有的是因为学生自己喜欢这个专业，有的是因为跨专业申请商科专业没有相关背景而选择这一专业。无论是何种原因，人力资源管理都是一个不错的选择。人力资源管理涵盖人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利管理，绩效管理和劳动关系六个大的方面。因其内容庞杂涵盖范围广，因而适合不同性格的学生去尝试，只要基础知识打牢，各种性格的学生都能够在工作中做的游刃有余。与此同时，随着中国企业的快速发展，越来越多的单位都开始重视HR的发展，而在英国这一领域的发展较中国而言更加完善化和体系化，因而去英国留学选择人力资源管理的学生也日益增多，今天小编就和大家一起就今年申请的相关专业的学生的情况做一下汇总，以方便想要申请人力资源管理专业的学生做个参考。

一.The University of Warwick

专业：Human Resource Management and Employment Relations

案例分析：G同学

背景： 211&985 大学， 英语专业， GPA 86. 该同学的优势在于学校背景好，均分比较高，软件背景也是相当丰富的，学生的活动经历涵盖了志愿者，学生会以及各种比赛，而且也都取得了不错的结果，此外学生还参加了学校的大创项目，与此同时学生也做过两关人力资源的实习。文书方面也是着重体现了这位同学的软硬件实力。

二.University of Manchester

专业： MSc Human Resource Management (International Development)

案例分析：R同学

背景: 某双非院校工商管理学专业，GPA 82, 申请时没有雅思，学生跟着老师做过两个课题研究，在校期间的课外活动也比较丰富。 与此同时学生还参加了一个创业培训计划为学校赢得高达20万元的项目启动资金；除此之外，学生还进行了两段相关实习。文书方面，R同学将文书工作全权交给百利的老师，老师根据与学生上课期间对于学生性格的洞察和对于学生的了解，并对学生的过往经历进行挖掘并整理成文书。

三.University of York

专业：MSc in Human Resource Management

案例：H同学

背景：双非院校，西语专业，已毕业，最终均分87，申校时的雅思成绩7.0，学生还有一年的国外交换经历。学生申请优势在于均分比较高，英语水平好，外加国外交换经历。除此之外，学生目前所从事的工作也是人力资源岗。该同学虽然是跨专业申请，但是因为学生有相关的工作经历，因而在文书的反馈中有自己独到的想法和见解。

四.University of Sussex

专业： MSc in Human Resource Management

案例：L同学

背景：双非院校，广播电视编导专业，均分83.5，申校时无雅思。学生活动经历比较多，也做过两份相关的实习活动。 学生对于该专业有自己的理解，然后在性格方面觉得自己跟这个专业比较契合，虽然是跨专业申请，但是学生在准备研究生考试时就是人力资源管理专业，因而有自己一定的学术基础。

以上就是对于18年申请人力资源管理专业的学生做的一个总结，有意向申请此专业的学生可以做一个参考。 希望有意向出国留学的学生可以以此为鉴，努力提升自己的均分，好好准备雅思，若是申校之前可以考出一个相对理想的雅思，后期在语言上就不会有那么大的压力，除此之外要利用课余时间丰富一下自己的课外活动，提升自己的软件背景，祝愿每一个选择出国的学生都能收获自己心仪学校的offer，2019申请季，我们一起加油！