商科申请-潜力是什么？

美国的商科学校，在Master和PhD录取时很看重工作背景，但也会录取少数的应届毕业生，就跟大家情况一样。注意，我说的是少数，少到什么程度呢？美国商学院TOP30每年录取的中国大陆申请者只有8、9百号人，这里面应届毕业生只占20%左右。挑战出现了，如何向美国学校展现自己的商业潜力，从而不同于普通的科班毕业生，成为没有工作经验申请者的头等大事！ 
  
同学们，你们现在是如何应对这个问题的？估计有同学会说，我可以参加社团活动来展现我的领导能力，是通过社团活动吧？很好！不过不幸得告诉你们，所有申请者都会在简历中给自己封一个甚至几个社团主席当当。老外也见惯了某某挑战杯某某创业大赛的冠军得主。通过这样的社团活动体现自我潜力有用吗？ 
  
还有同学说，我可以多写几篇论文，是通过专业论文吧？很好！可是你要明白，东拼西凑的文章谁都可以写，发表在校刊或者当地报纸上也不是什么难事。通过这样的论文体现的潜力有用吗？ 
  
又有同学说，我跟教授私交不错，可以多做几个项目。是跟教授做项目吧？很好！大家回想一下在大学里的时光，自己的老师究竟教了你们什么？告诉你们，把师兄师姐做过的项目移花接木到自己的文书中不就得了，还省下请客送礼的银子。当然，我们达洋行决不提倡这样做。通过做专业项目体现的潜力有用吗？ 
  
有比较牛的同学说，我可以到GE或者IBM实习，是通过大公司实习吧？的确很牛！但是告诉你们，世界500强的正式员工甚至是中层管理者，都不敢说一定能进商学院TOP30，你一个打杂的凭什么就那么牛？ 
  
以上我提到的这些问题，你是不是这样想的？你周围的同学是不是也这样想的？就凭这些展现商业潜力吗？说实话，一点潜力也看不出。这叫大陆化申请者，就和大陆化大学毕业生一样，没有任何竞争优势。这种层次的专业背景提升，我们称作“基于文书”，申请者盲目把精力都用在了增加申请文书的厚度上，虽然让专业背景看上去很热闹，让文书看上去很美。但忙忙碌碌过后，总结反省一下：是否自身的专业背景有实质提高？浮躁的心态只能成就华而不实的东西。这种基于文书的专业背景提升，强调是皮毛现象，好似大学考试一般，临阵磨刀，考过忘光！并且，我告诉同学们，老外对于应届毕业生的简历只是参照，并不会完全听你自吹自擂，这也是为什么在申请过程中，除了毕业证成绩单外，美国学校不要任何证明的原因。 
  
我们提倡做一个有高瞻远瞩的申请。同学们，混到美国去没意思的。毕业以后不是还要考虑养家糊口的问题。千万别迷信美国商学院所谓的就业高薪，那只是平均数。也千万别抱什么侥幸心理，那只是自以为是。当务之急该怎么做呢？要以未来的职业为目标，进行今天的申请。看看我们如何指导申请者的吧：根据对方学校的招生理念、办学理念、就业理念贯穿到整个申请的文书、套磁、面试阶段。讲细点就是对方在上什么课，用的什么教材，教授在做什么项目，董事会最新的财务预算等等。这个层次的专业提升做到了有的放矢对症下药，对整个申请的满意结果有前瞻性效果。我们把这个层次的专业提升，称为“基于申请”。下面是不是有不耐烦的同学了？说你说的这些我都懂，我也可以去网站上查到这些信息。真是无知者无畏。美国上百个商学院没有一个宏观的纵向对比，怎么能看出来我说的理念特点？况且，我还没讲专业背景提升的最高境界。 
  
同学们，大家为什么要削尖脑袋去美国读商科？不要谈什么成就丰功伟业的远大抱负人生理想。这些虚无缥渺的东西对你来说只是扯淡。在经历了中国教育体制下的高等教育后，你是不是已经很浮躁？是不是迫切的向往功成名就？这就是你假设系统的偏差。什么是假设系统，讲个比喻：说人生如莲，人生就像睡莲，成功是浅浅的浮在水面上的那朵看的见的花，这朵花是否开的美丽灿烂，取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功，全部心思都在关注水面上的花，而忘记了决定这花朵盛开还是枯萎的水面下看不见的根本，根和本。人生中的假设系统，就是睡莲的根。我们可以下断论：假设系统不端正的申请者，就算申请成功，未来的职业发展会很慢。在与同学、老师或者同事、客户利益分配中总会觉得环境不友好、自己吃了亏，怎么折腾都摆脱不了小家子气。这类申请者，现在走不出急功近利的短浅眼界，未来也根本不可能攀登上职业境界的最高峰。 
  
同学们，在这个申请层面，你该怎么做呢？我们把这个叫做“基于职业”的专业背景提升。如何看到真实的差距？从而创造出有用的潜力？是这个层面首先需要认清的事实。在基于假设系统端正的前提下，你要明白你现在跟你同学没有什么不同。名牌大学只是教育背景，可以说明你几年前很勤奋很聪明，但是和商业潜力无关。不要空想自己在准备专业背景时与众不同。为什么呢？你想到的你同学也能想到，每年申请美国商学院的上万申请者也能想到。这样的情况下，你如何展现不同与常人的专业潜力呢？做别人做不到的事情！做大量别人做不到的事情。